Supervision
Sie suchen:
- Emotionale Entlastung im beruflichen Setting
- Begleitung bei betrieblichen und institutionellen Strukturveränderungen
- Professionellen Umgang mit Kunden und Klienten
- Verbesserung von Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Entwicklung von Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit
- Arbeitszufriedenheit
- Persönlichkeitsentwicklung
- Personalentwicklung
- Work-Life-Balance
- Nachhaltiges Präventionsangebot für Mitarbeitergesundheit
Ziel der Supervision ist es, die Qualität der beruflichen Arbeit nachhaltig zu verbessern und zu sichern. Mit dem Supervisionskonzept werden Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen in ihrem berufsbezogenen Handeln reflektiert. Dabei werden Szenen aus dem beruflichen Alltag, Kunden- und Klientenkontakte sowie berufsbezogene Problemkonstellationen betrachtet und lösungsorientiert bearbeitet.
Emotionale Stabilität und Weiterentwicklung, organisationsstrukturelles Verständnis, kreatives Denken und die Entwicklung von neuen Perspektiven für berufliches Handeln stehen im Vordergrund. Supervision ermöglicht dem Einzelnen emotionalen Abstand zum Geschehen zu entwickeln, Konflikte konstruktiv zu gestalten, im kollegialen Miteinander konsensfähig zu sein und im eigenen Handeln Sicherheit zu gewinnen.
Gerne stehe ich Ihnen mit meiner Aufmerksamkeit und meinen Erfahrungen zur Seite.
